アルバイトは週1希望!けど稼ぎたいあなたに「シェアフル」をオススメ!

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働きたいときに働ける「シェアフル」を知ってますか?

このサービスは、一週間に1度でもいいし、「あ、暇になったから今仕事ないかな?」
という人にも仕事を提供してくれるサービスです。

通常、アルバイト採用は、
1.事前申し込み
2.面接
3.合否
4.採用
5.勤務
となりますが、この1から5をまとめてネット上でやってしまおう!
というのが「シェアフル」です。


実際、仕事をしてて
1.あと一人いれば、仕事がはかどるんやけどなー
2.今日だけヘルプ頼みないのになー

なんて状況ありますよね

そういうニーズに提供しているのがこの「シェアフル」です。

とはいえ、メリットだけではなく、デメリットも当然あります。

採用する企業側としてのデメリットは
1、毎回説明するのが面倒
2.本当に来るのか不安
といったところです。

働く側のデメリットは
1.本当に時間内に帰してくれるの?
2.お金は払ってくれるの?

でしょうか?
金銭面は「シェアフル」が間に入って、調整しているので、問題はありません。

特に問題は、企業側のデメリットですよね。
1.ちゃんと指定日時にくるの?
2.ちゃんと働いてくれるの?
3.リピートしてくれるの?
ですね。
リピートさえしてくれれば、最初に教育した費用と時間はペイできます。
その為にも、リピートしてもらえる特典をその場で付けた方がいいですよね?

1.出勤時にライン交換して連絡できるようにしておく
2.最低でもメアドは聞いておく
3.ダメなら電話番号。。。

という感じですかね。
週一というテキトーな感じの働き方では、主婦のように真面目に働くけど都合が毎回あいまいな人もいれば
学生のように、そもそも精神が未熟な人もいます。

この点を考えると、
シェアフル」は、単に 単発のシゴトに向いているから利用してみよう!

という気持ちで利用したら、推進した担当者が地雷を踏むことになります。
ですが、ちゃんと状況を考慮さえすれば、コストを抑えた形で自社の都合で人員を配置できます。

つまり、管理能力を問われるサービスでもあります。
そもそも、会社員であれば、この辺はちゃんとできるからこそ毎月給料をもらっているはずなので
できないスタッフを見つけたらリストラ候補としておきましょう。

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